按照国家规定，退休年龄区分为，正常的法定退休年龄和特殊的法定退休年龄两种形式。并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。职工要结合不同的劳动工种来确定退休的年龄，这样才能保障到自己的合法权益。
2024年社保新规定的退休年龄如下：
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于各地的特殊工种来说，在办理退休手续时，因为从事的工作岗位不同，则需要累计满的工作年限也是不同的，比如从事高空和特别繁重体力劳动的需要累计工作满10年，而从事井下和高温工作的则需要累计工作满9年，最后就是从事其它有害身体健康工作的只需要累计工作满8年就可以了。
对于国务院确定的110个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中，距离法定退休年龄不足5年的职工;以及3年内有押锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺织和织布工种的挡车工，都是属于国家规定可以提前办理退休的人员范围的。
今后可能会执行延迟退休，因为随着人口老龄化程度的不断加剧，社保支付压力也会越来越大。只有延迟退休才能够缓解社保基金的支付压力。
