最新资讯
大家都在看
- 1 为什么不建议领取失业金,失业金领了后悔死了 06-04
- 2 公积金怎么一次性全部提取出来 04-01
- 3 赡养老人专项附加扣除的标准一览表60岁 05-27
- 4 社保挂靠公司合法吗,社保挂靠最新政策 05-29
- 5 医保统筹额度怎么查,医保统筹额度每年有多少 06-06
- 6 社保局上班时间,社保局周六周日上班吗 07-26
可以领。
失业保险金,可以多次领取,是没有次数限制的。比如在A单位缴了1年的失业保险,A单位合同到期了不续签,可以领。后来又找了B单位,也缴了失业保险,如果失业了,还可以领。
注意:失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
失业金领取条件
1、参保失业保险满一年,且不能出现欠费。
2、非本人意愿中断就业(如在职人员解除/终止劳动合同,被公司辞退、开除、除名或协商一致同意解除劳动合同)
注意:如果最近一年内换过公司,当出现自己在最后一家参保单位没有缴够一年的情况时,要求最后一家公司在社保中心开户及缴费时间超过一年。
自动离职等属个人原因的不可以领取。
失业金领取标准
主要看参保缴费时间:
缴费满1年不足5年的,每满1年可领取3个月,最长领取12个月。
缴费满5年不足10年的,每满1年可增领2个月,最长领取18个月。
缴费满10年以上的,每满1年可增领1个月,最长领取24个月。
需要注意,如果第一次失业尚未领取的失业金月数加再次失业可以领取的失业金月数大于24个月的话,最长可以领取24个月。
综上,因为重新就业而尚未领取的失业金,并不会被清零作废,所以正在失业期的劳动者们可以放心大胆的求职,入职新的单位后也不用要求新单位暂停缴纳社保。